青海省青越投资管理集团注册资本壹亿元，旗下拥有16家分子机构。青越集团是一家综合性民营人力资源服务机构。业务范围涵盖：劳务派遣（外包）、企业培训、职业技能培训、安保物业服务、咨询管理、产业孵化、实业投资、职业介绍等。
一、人力资源专员若干名
（薪资核算、劳动关系方向）
岗位要求:
1.年龄35周岁以下（经验丰富可适度放宽），两年以上相关工作经验，人力资源管理或相关专业优先；
2.劳动关系模块工作有娴熟的处理技巧，熟练掌握函数运用，具有良好的语言表达及沟通能力。
岗位职责：
负责劳务项目实施管理，对接劳务项目甲方负责人，做好人员配置、人员异动、入职、劳动关系、争议处理、档案资料收集、社保缴纳、薪酬核算等服务工作。
薪资待遇：4-5k，五险一金，周末双休，各种补贴，节假日福利。
晋升渠道：专员-主管-经理
二、后勤主管(1名)
岗位要求：
1.大专及以上学历(优秀者可放宽)，年龄30-40岁，具备良好的服务意识和沟通能力;
2.三年以上仓库保管等工作经验，熟悉后勤相关工作流程，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
3.熟练掌握函数运用，有OA系统使用经验者优先。
岗位职责：
1.负责后勤保障的日常管理，做好物资仓储管理、固定资产管理工作；
2.负责拟定和实施采购计划，做好物资的及时供应和发放；
3.负责房屋租赁、水电暖等杂费缴纳工作；
4.及时完整完成物资出入库，按期进行盘点。
薪资待遇：4-6K。
晋升渠道：主管-副主任-主任
三、出纳（1名）
岗位要求：
1.女性优先， 年龄35周岁以下，大专及以上学历，财务管理相关专业；
2.三年以上相关工作经验，有较强的执行力和沟通协调能力。
岗位职责：
1.负责现金和银行业务工作；
2.负责所辖公司各类员工工资发放、社保税票投递；
3.登记、核对现金日记账和银行存款日记账工作。
薪资待遇：4-6K。
四、人力资源专员1名
（工作地点民和）
岗位要求：
1.35周岁以下；大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.两年以上人力资源管理经验，劳动关系模块工作有娴熟的处理技巧；
3.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，能熟练应用办公软件。
岗位职责：
负责劳务项目实施管理，对接劳务项目甲方负责人，做好人员配置、人员异动、入职、劳动关系、社保薪酬、争议处理、档案资料收集等服务工作。
薪资待遇：3-5K。
晋升渠道：专员-主管-经理
工作地点：青海西部水电有限公司（海东民和）
以上岗位：一经录用签订劳动合同，统一实行2个月试用期，试用期满考核合格予以缴纳五险一金，享受公司午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、学历津贴、职称津贴、节日福利及年终奖，依法享受婚假、产假、丧假、带薪年假以及公司各类自主福利假期。
工作地点：西宁市城西区新宁路36号（省投资集团办公大楼七楼）。
备注：扫码加微信请备注岗位-姓名，通过后直接发简历，谢谢配合。
联系人：张老师
联系电话：0971-6361281
投递邮箱：qhqyjt008@163.com
微信号：张老师
来源：青海直聘
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