依据秦皇岛市人力资源和社会保障局核准方案，秦皇岛旅游控股集团有限公司拟开展公开招聘，现将有关事项公告如下：
秦皇岛旅游控股集团有限公司（以下简称秦旅控股集团）成立于2016年4月，为秦皇岛市政府直属国有独资公司。公司注册资本金10亿元。2017年5月，秦旅控股集团被明确为市委管理领导人员企业。2017年11月，由“秦皇岛旅游控股有限公司”正式更名为“秦皇岛旅游控股集团有限公司”。
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
此次人员招聘主要采取公开招聘的方式（笔试+面试）进行。
三、招聘条件、岗位、人数以及限制性规定
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；
3.具有符合岗位要求的工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他资格条件。
（二）招聘岗位、人数和具体条件
岗位名称：高服人员
招聘人数：5名。
岗位职责：负责对来宾进行接待、迎送、引导和安排；负责对集团各类商品推介及商旅服务工作；掌握接待政策和规定，对来宾的意见、建议和要求进行及时的处理和反馈；负责协助来宾解决在接待过程中遇到的问题和困难；完成领导交办的其他任务。
年龄：25周岁及以下，条件特别优秀可放宽至30周岁。
学历条件：普通高等院校专科及以上学历、旅游管理、空乘等相关专业优先。
其他条件：形象好、气质佳，女身高165cm以上，男身高170cm以上；政审合格。
职业素养：
1.理想信念坚定，大局意识强；
2.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有亲和力；
3.为人踏实，人品正，身体健康；
4.良好的敬业精神和职业道德操守。
（三）限制性规定
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员以及法律法规规定不得招聘为公职人员的其他情形人员，不得报考。
2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指应聘人员与聘用单位负责人和招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。应聘人员不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。另外，聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述回避关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、报名方式
采取网络报名方式，应聘者填写求职登记表（附件），通过指定招聘邮箱进行投递，不接受口头、现场、传真等方式报名。
报名邮箱：zp@qhdlykg.com
报名时间：自公告发布之日起至2023年11月25日
报名要求：应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不准确、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。应聘人员应保持报名时所留联系电话畅通，以便及时接收通知信息。
五、信息发布及政策咨询
统一招聘通过“秦皇岛旅游控股集团”微信公众号、秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（rsj.qhd.gov.cn）、“乐游秦皇”微信公众号公开发布招聘公告；通过“秦皇岛旅游控股集团”微信公众号公布面试人员名单；通过“秦皇岛旅游控股集团”微信公众号发布拟聘人员公示公告。
政策咨询电话：0335-7808011（工作日8:30-17:00）
监督举报电话：0335-7808003（工作日8:30-17:00）
六、其他事项
1.应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
2.招聘期间，可根据实际情况对日程安排进行调整。
3.本公告由秦皇岛旅游控股集团负责解释。
