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大庭广众:别人都跳槽升职,她不过是这点水平而已

作者:佚名      2022-06-30 20:01:01     150

一直以来,Lisa都不太喜欢在大庭广众之下成为众人关注的中心。无论是公司年会的表演,还是部门活动时的K歌……她都没有那个胆量,所以宁可躲在一个角落默默坐着。

就连工作,她也选择了不怎么需要与人往来、展现自我魅力的会计,一做就是四五年,别人都跳槽升职,就她一个人安稳地停留在那里。

她也追究过原因,大概是因为自己坐在下面时喜欢看别人出丑,比如一起去KTV时有人跑调了,她心想:“果然也没唱得多好啊,丢人。”看别人跳舞时又会观察每个人的动作,时不时因为后面有人跟不上节拍而窃喜。

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由此,她也害怕着别人会同样用这种审视的目光评价自己——她不过是这点水平而已;工作了四五年,没有比新人好多少……

但是2014年年底的时候有两件事情直接打击到了Lisa。

其一,是住在她隔壁的一个男生,两个人差不多同龄,读书时在一所学校,男生一直在她那“阴暗”的心理下生存。她觉得对方有点憨,看着他被同学哄笑着推到舞台上唱歌,心中会暗道:“果然跑调了。”看到他因为向某个女生表白被拒后又被大家取笑,又幸灾乐祸地想“果然是成不了的吧。”男生一直在Lisa的“阴暗”注视下成长,考上985大学、通过ACCA考试然后去了英国留学,听说回来后成了诸多企业竞相需求的精英财务管理者,她的心中有种说不上来的失落。

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其二,是去年年前部门领导专门找Lisa谈了话,说公司由于发展的原因,各个部门都将遇到新的调整,甚至是重组,同时有各种基础的工作将会采用更加先进的专门的系统操作完成,随后隐晦地提出Lisa作为工作了四五年的老员工,却没有什么出彩的发展,其工作很可能在年后就被计算机给替代了。也就是说——如果她不改变公司酒会我陪领导跳舞,公司也许将不再需要她。

这双重打击下,Lisa决定改变自己。正好去年的年会公司要求所有部门的员工都要参与节目表演,她硬着头皮加入了部门里的舞蹈表演,之前也曾经忐忑不安过,在排练的时候还各种不自信、动作错误,甚至是到了临上台前,她都在思考要不要假装不舒服而溜走。

但是最后还是被同伴拖拉着上了台,忘记动作是必然的、跟不上节拍是频繁的,她只觉得自己四肢僵硬,脑子一片空白。但是下台后反应却和她以为的不一样,很多人都跑过来说:“Lisa,没想到你也会跳舞,很不错哦!”

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听着大家的鼓励和支持、赞扬,Lisa当时就明白了一件事:原来站在台上是多么美妙的一件事,在台上的人是没有什么时间思考台下观众的“阴暗”的,只会想着如何继续下去。况且更多的人给予的是宽容的态度,哪怕只是闪烁出萤火般的光,也会有人来为你鼓掌。

她感觉自己就像是在练功时打通了任督二脉的人,开辟出了一个新的天地。在年会后的第二天,Lisa找到了在高顿工作的朋友,报名要读ACCA;同时又去网上买了好几本财务方面的书籍,从实用的工具书公司酒会我陪领导跳舞,到成功的CFO们的自传。

如今时间已经过去了一年多,Lisa考出了ACCA大半的科目,而在公司的工作中也积极参与了好几个项目,领导对她的这种改变非常赞赏,自然而然给这样的“老员工”更多的机会,并且表示期待她考出ACCA全科后的发展,这也算是一种提携的暗示了。

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而在今年年会,越来越自信的Lisa更是一个人独挑大梁,在年会时表演肚皮舞的节目,这是她这一年里业余时间的兴趣所在,节目获得一片赞誉不说,她还抽到了年会大奖,可谓是好运爆棚。

“大概是人自信了、敢想敢做了,所以运势也改善了吧。”Lisa事后对我总结。如果只是害怕被别人计较错误,那么只会让自己错过更多。她明白了为什么那些同事总跑调还要去唱歌;也明白了为什么隔壁男生明知喜欢的女生对他没意思,他依旧要去表白。因为当你走出这一步的时候,无论结果如何,都已经赢了。

有的人不敢当众阐述自己的想法,怕说不好,其实别人根本就不在乎,你说得精彩,自然有人鼓励,说得不好,大家听过“哈哈”一笑就忘了。

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有的人觉得自己的工作不好,却不敢辞职、也不敢改进,因为害怕失业没有工作,又怕付出了努力又一无所获,却不知道其实固步自封才是*5的“自杀”行为。

人会害怕“出丑”,却不知道,其实丑着、丑着,你就变得美了。

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